Bouwen aan een sterke communicatie- en feedbackcultuur. Hoe zorg je ervoor dat mensen mét in plaats van over elkaar spreken?

Extra info

Inhoud

Samenwerken in een team lijkt de evidentie. Een cruciaal element hierin is een stevige communicatiecultuur. Maar dit is niet zo eenvoudig. In heel wat teams worden frustraties rond samenwerkingsgedrag neergelegd bij leidinggevenden in de hoop dat deze worden vastgenomen. Mensen spreken meer over dan met elkaar, men heeft angst voor de reacties van collega’s, er worden parapluutjes opengetrokken als ze worden aangesproken op hun gedrag en de maturiteit in het ontvangen van feedback is laag.

Tijdens deze boeiende en interactieve tweedaagse vorming kom je alles te weten over hoe je een stevige communicatiecultuur uitbouwt in je organisatie en team(s), alsook hoe je mensen best kan aanspreken op gedrag én omgaat met de niet zo leuke reacties die kunnen volgen.
 

Niet te missen, want...

• "Meer dan de verwachtingen ingelost. Fijn om dingen te doen/ervaren in plaats van enkel te luisteren naar hoe het moet."
• "Heel knap opgebouwd, beide dagen waren boeiend. Een meerwaarde om het geheel gekaderd te zien. Een echte aanrader voor wie zoek is binnen dit thema."
• "Heel aangename, begeesterde spreekster. Duidelijk uitgelegd en afgestemd op de vragen van de groep."
   

Door wie?

Nele Verrezen
Oprichter Marcells Journey en auteur

Auteur van de boeken 'Gekonkelfoes in organisaties. Roddelen is niet onschuldig!' en 'Het jungle-effect van de crisis. Hoe het coronavirus een nieuw ecosysteem installeerde in onze organisaties'.

Nele is sterk geprikkeld door menselijke interacties in teams en veranderingsprocessen. Mensen stimuleren en motiveren in samenwerkingen is een uitdaging voor haar. Na haar opleiding criminologie en haar verdieping in het systeemdenken deed ze ervaring op als leidinggevende in de social-profitsector. Marcells Journey heeft de voorbije vijf jaar al heel wat ervaring en expertise opgebouwd en boeiende trajecten ondersteund in verschillende sectoren. 
 

Voor wie?

Leidinggevenden en diensthoofden werkzaam in een CAR
 

Over wie?

n.v.t.
 

Praktisch

Documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes inbegrepen

Maximum 20 deelnemers

Aanvraag KMOP onder thema 'Personeelsmanagement'

Op zoek naar meer achtergrondinformatie rond leidinggeven en management? Neem een kijkje in de catalogus van de Sig-bib. Spring gerust binnen tijdens de openingsuren (elke werkdag van 9 tot 12 uur, behalve op woensdag). Uitlenen is gratis.

Delen via social media

• PRINT

De uiterste inschrijfdatum voor deze activiteit is verstreken.