| Thema |
Algemeen
|
| Type | Workshop |
| Code | 188 |
| Wanneer |
10/10/2025 |
| Uur |
09:30u tot 16:30u |
| Waar |
Sig Gijzegem |
| Prijs | € 166,00 - € 139,00 voor participanten |
| Uiterste inschrijvingsdatum | 10/09/2025 |
| Aantal uren vorming | 6,00u |
| Ik vind deze opleiding interessant, maar schrijf me niet in omdat… -> |
Herken je dit? Je lanceert een nieuw beleid, communiceert het enthousiast, traint je team... en toch blijven de resultaten uit. Drie maanden later is iedereen terug bij de oude gewoontes. De reden hiervoor ligt vaak niet in het beleid zelf, maar in wat eraan voorafging: de voorbereiding. Of beter gezegd, het gebrek daaraan.
Tijdens deze interactieve workshop ontdekken we hoe je als leidinggevende zorgt voor een vruchtbare bodem waarin beleid wél kan groeien. Geen droge theorie, maar een praktisch en verhelderend model dat gebruikmaakt van de metafoor van een moestuin. Want net als in de tuin geldt ook in organisaties: zonder goede grond, geen oogst.
Wil je verandering die blijft plakken? Kom dan samen zaaien, wieden, water geven… en oogsten.
Ben jij betrokken in het kwaliteitsbeleid van een CAR en lijkt het je interessant om door middel van intervisie te leren van andere kwaliteitscoördinatoren? Deze workshop kan gevolgd worden in combinatie met de intervisiewerkgroep 'Kwaliteitscoördinatoren in de CAR'. Het volgen van de workshop is verplicht voor de leden van de intervisiewerkgroep (workshop aan 20% korting - inschrijven voor de workshop + intervisiewerkgroep kan via deze pagina). Het is echter ook perfect mogelijk om de workshop te volgen zonder nadien deel te nemen aan de intervisiewerkgroep (inschrijven via deze pagina).
Steven Wellekens
Directeur, CAR De Hert, Aalst
Met een achtergrond als klinisch psycholoog en gedragstherapeut, en meer dan tien jaar ervaring als algemeen directeur in een Centrum voor Ambulante Revalidatie (CAR), brengt Steven een unieke mix van inzichten mee naar deze workshop. Zijn passie voor organisatieontwikkeling, kwaliteitsmanagement en lesgeven vormen de drijvende krachten achter zijn vormingen.
Vanuit praktijkervaring en theoretische kennis biedt hij tijdens deze vorming een frisse kijk op het implementeren van beleid aan de hand van een zelfontwikkelde moestuinmethode.
Voor leidinggevenden die verandering willen begeleiden met meer inzicht, meer draagvlak en meer effect. Je hoeft geen 'implementatie-expert' te zijn — wél bereid om te kijken naar wat je team of organisatie nodig heeft om tot groei te komen.
n.v.t.
Documentatie, broodjeslunch en koffiepauzes inbegrepen
Maximum 30 deelnemers
Aanvraag KMOP onder thema 'Bedrijfsstrategie'
Op zoek naar meer achtergrondinformatie rond leidinggeven en management? Neem een kijkje in de catalogus van de Sig-bib. Spring gerust binnen tijdens de openingsuren (elke werkdag van 9 tot 12 uur, behalve op woensdag). Uitlenen is gratis.
