"Mensen zijn niet lastig, het verschil tussen mensen is lastig!" Hoe kan je het verschil in teams inzetten als hefboom om tot samenwerking te komen?

Extra info

Trefwoorden

Leiding geven - werken aan teams - samenwerking - diversiteit 
 

Inhoud

Tijdens de workshop, welke bestaat uit twee opleidingsdagen, zullen we op volgende manier aan de slag gaan:

Deel 1:

• Energizer rond het thema
• Wat zijn de fundamenten van een stevig team? (Cfr. Sociaal experiment)
• Waaruit bestaat het verschil tussen mensen in samenwerking?
• Waar liggen kansen en uitdagingen?
• Wat betekent dit voor mijn rol als leidinggevende?
• Tips en tricks om ermee aan de slag te gaan
• Check-out en duiding huiswerkopdracht

Deel 2:

• Check-in
• Aan de slag met M-Power
• Do’s en don’ts in het gebruik van M-Power
• Opmaak actieplan
• Check-out

Voor beide delen zullen we de deelnemers triggeren een reflectie te maken naar hun team(s) en een actieplan op te maken, zodat ze na de workshop meteen met de aangereikte inhoud aan de slag kunnen gaan in hun organisaties.

De deelnemers ontvangen tijdens de workshop ook een toolbox met de nodige hand-outs en achtergrondinformatie, alsook de nodige methodieken om er zelf mee aan de slag te gaan in hun team(s). Bovendien ontvangen de deelnemers een print van de game M-Power om ook deze game nadien te hanteren binnen de eigen organisatie.

Vooraf wordt een opdracht doorgestuurd aan de deelnemers, zodat er gewerkt kan worden met concrete cases. 

Door wie?

Nele Verrezen
Oprichter Marcells Journey en auteur

Auteur van de boeken “Gekonkelfoes in organisaties. Roddelen is niet onschuldig!” en “Het jungle-effect van de crisis. Hoe het coronavirus een nieuw ecosysteem installeerde in onze organisaties”.

Nele is sterk geprikkeld door menselijke interacties in teams en veranderingsprocessen. Mensen stimuleren en motiveren in samenwerkingen is een uitdaging voor haar. Na haar opleiding criminologie en verdieping in het systeemdenken, deed ze ervaring op in de social profit als leidinggevende. Marcells Journey heeft de voorbije vijf jaar reeds heel wat ervaring en expertise opgebouwd en boeiende trajecten ondersteund in diverse sectoren. 

Nele gaf eerder de workshop 'Hoe kan je negativiteit en frustraties vermijden en doorbreken in je organisatie?' en kreeg van onze deelnemers een topscore van 9/10. Een van de reacties:

"Aangenaam, toegankelijk, realistisch en interactief."

Voor wie?

Leidinggevenden werkzaam in een CAR
 

Over wie?

n.v.t.
 

Praktisch

Documentatie, tools, broodjeslunch en koffiepauzes inbegrepen

Min. 15, max. 20 deelnemers.

Delen via social media

• PRINT