Intervisiewerkgroep voor diensthoofden (groep 3)

Extra info

Doelstelling

Doel is elkaar te helpen om tot nieuwe inzichten, perspectieven en gedragsveranderingen te komen op concrete niveau, adviesniveau en reflectieniveau. Verder bespreken we topics die eigen zijn aan de directiefunctie en gericht op eigen groei.

Werkwijze

De werkgroepcoördinator zorgt voor procesmatige ondersteuning van het leren van elkaar en ondersteunt ook het probleemoplossend vermogen van de groep. Hij is geen inhoudelijk expert. Het gaat niet over supervisie. De input komt van de deelnemers, bedoeling is te leren van elkaar.

Vertrekkend van een basisstructuur:

• Situering van de casus/probleeminventarisatie
• Vragenronde/analysefase
• Probleemdefinitie/herformuleren van de vraag
• Adviesronde
• Actie van de aanbrenger
• Bespreking in de groep

Deze basisstructuur kan nog ondersteund worden door specifieke methoden of oefeningen.

Vooraf wordt een agenda afgesproken er kan een korte ronde per bijeenkomst georganiseerd worden voor acute vragen.

Inhoudelijke coördinatie

Steven Wellekens, psycholoog, CAR De Hert, Aalst

Praktische informatie

• Max. 12 deelnemers (één deelnemer per CAR)
• Er zijn nog 4 open plaatsen (indien u wenst in te schrijven gelieve contact op te nemen met vanessa.de.grauwe@sig-net.be)

Wanneer

De data van het volgende werkjaar zijn al vastgelegd:

Delen via social media

• PRINT

De uiterste inschrijfdatum voor deze activiteit is verstreken.