Basiscompetenties in het cultuursensitief handelen

Extra info

Inhoud

Een steeds groeiende diversiteit binnen het cliënteel kan zorgen voor een handelingsverlegenheid bij hulpverleners. Het aannemen van een cultuursensitieve houding in een zorgrelatie is niet altijd evident.

Met deze vorming brengen we kennis aan over de diversiteit in de werkomgeving en gaan we aan de slag met enkele basisvaardigheden die je nodig hebt als hulpverlener om een cultuursensitieve houding te ontwikkelen.

Doorheen de dag vertrekken we vanuit verschillende invalshoeken:

• de demografische aanwezigheid van diversiteit in de regio
• de sociaal-etnische kloof en de oorzaken hiervan
• vaardigheden om eigen vooroordelen en stereotypen te leren herkennen
• het denken vanuit het perspectief van de meervoudige identiteit
• kennis van specifieke gebruiken, normen en waarden binnen verschillende culturen en hoe dit kan ingezet worden in de zorg
• vaardigheden op het gebied van interculturele communicatie, zowel verbaal als non-verbaal
• uitwisseling van ervaring en meningen in het omgaan met diversiteit

Begeleiding

Stijn Tondeur werkt in het Agentschap Integratie en Inburgering als expert integratie binnen welzijn en zorg in de regio Oost-Vlaanderen. Vanuit deze functie begeleidt hij verschillende welzijnsorganisaties in hun proces naar interculturalisering. Hij maakt deel uit van het Oost-Vlaams Netwerk Cultuursensitieve zorg en is een gedreven vormingswerker.

Doelgroep

Er is geen voorkennis vereist van de deelnemers. Een basis aan ervaring en contacten met cliënten van andere culturele origine is wel nodig.

Praktisch

Er wordt een broodjeslunch voorzien tijdens de middagpauze.

Delen via social media

• PRINT

Deze vorming is geannuleerd.